자주 쓰는 작업 방법을 Skill로 만들기

기능 개요

주간 회의록을 정리할 때마다 ‘결론을 먼저 쓰고, 할 일을 정리하고, 명확하지 않은 정보는 덧붙이지 말라’고 반복해서 설명하나요? 이런 고정 요구 사항을 Skill로 만들면 이후 새 회의 기록을 제공할 때도 같은 방법을 재사용할 수 있습니다.

이 글에서는 ‘주간 회의록’을 예로 들어 규칙을 설명하고, 스킬 생성기로 내용을 만들고, 검토하여 저장한 뒤 새 기록으로 검증하는 방법을 보여 줍니다. 모든 이름과 회의 내용은 가상 예제입니다.

사용 방법

1. 반복해서 사용할 요구 사항 정리하기

코드를 먼저 작성할 필요는 없습니다. 다음 네 가지부터 명확히 설명하세요.

• 언제 사용하는가: 회의 기록을 주간 회의록으로 정리합니다.
• 무엇을 제공하는가: 붙여 넣은 회의 내용 또는 회의 기록 파일입니다.
• 무엇을 출력하는가: 회의 결론, 할 일 표, 확인할 문제입니다.
• 자료가 불완전하면 어떻게 하는가: 담당자와 날짜가 없으면 ‘확인 필요’로 표시하고, 제안을 결정 사항으로 바꾸어 쓰지 않습니다.

저장하는 것은 일반 규칙입니다. 매주 달라지는 이름, 진행 상황, 날짜는 새 자료로 제공하고 스킬에 고정하지 마세요.

2. 새 작업에서 스킬 생성기 열기

왼쪽 기본 탐색 메뉴에서 다음을 클릭하세요: 작업를 선택하고 이 컴퓨터에서 사용할 수 있는 작업 공간을 고른 뒤 새 작업를 클릭하세요. 입력창에 /skill-creator를 입력하고 후보 중에서 스킬 생성기.

3. 저장할 작업 방법 설명하기

스킬 생성기를 선택한 뒤 생성 요구 사항을 덧붙이세요. 아래 내용을 그대로 복사해 사용할 수 있습니다.

‘주간 회의록 스킬을 만들어 주세요. 붙여 넣은 회의 기록을 간결한 회의록으로 정리하는 용도입니다. 출력 항목은 회의 결론, 할 일 표(사항/담당자/마감일), 확인할 문제로 고정합니다. 제공되지 않은 이름과 날짜는 확인 필요로 쓰고, 논의 중인 제안을 이미 결정된 사항으로 쓰지 말며, 중복된 할 일은 합쳐 주세요. 먼저 검토할 수 있는 스킬 규칙과 가상 테스트 결과를 보여 주고, 재사용 가능한 스킬로 저장하는 방법을 설명해 주세요. 아직 조직에는 공유하지 마세요.’

생성기가 추가로 질문하면 같은 대화에서 답하세요. 예: ‘간결한 어조를 사용하고, 할 일이 없으면 명확한 할 일 없음이라고 써 주세요. 시간이 불분명하면 원래 표현을 유지하고 날짜를 추산하지 마세요.’

4. 생성된 규칙 확인하기

먼저 규칙에 1단계의 네 가지 요구 사항이 포함되었는지 확인한 뒤 예제 결과를 보세요. 스킬 이름만 확인하지 마세요.

사실을 유지했는지, 논의와 결정을 구분했는지, 할 일 표에 담당자와 마감일이 있는지, 누락 정보를 명확히 표시했는지 중점적으로 확인하세요. 맞지 않으면 규칙 수정을 직접 요청하세요. 예: ‘제안된 행동을 확정된 할 일로 바로 넣지 말고, 확인할 문제에 넣는다는 규칙을 추가해 주세요.’

5. 재사용 가능한 스킬로 저장하기

규칙을 확인한 뒤 생성기에게 ‘확인한 규칙에 따라 재사용 가능한 Skill로 저장하고, 저장 위치와 다음 작업에서 찾는 방법을 알려 주세요’라고 요청하세요. 반환된 저장 또는 가져오기 안내에 따라 작업을 마무리하세요.

생성기는 먼저 규칙 초안을 반환할 수도 있고, 이어서 스킬 파일을 생성할 수도 있습니다. 실제 응답을 확인한 뒤 저장을 완료하세요. 대화에 규칙 텍스트가 있다는 것만으로 저장 완료를 확인할 수는 없습니다. 실제 스킬 파일이나 디렉터리를 제공했는지 확인하고 앱 센터 → 관리 → 스킬에서 찾아보세요. 사용 범위를 설정해야 한다면 사용할 페르소나만 선택하여 저장하세요.

6. 다른 회의 기록으로 테스트하기

새 작업에서 이 스킬이 설정된 페르소나를 선택하고 /를 입력하여 방금 만든 스킬을 찾은 뒤 다음 기록을 제공하세요.

‘이번 주에 신청 페이지를 완성했습니다. 금요일에 신청을 받기로 결정했으며 샤오린이 게시를 맡습니다. 샤오천은 포스터를 수정하지만 마감일은 아직 정하지 않았습니다. 누군가 추첨 행사를 추가하자고 제안했지만 이번에는 결정하지 않았습니다. 샤오린은 금요일에 신청 페이지를 게시한다고 다시 확인했습니다.’

‘주간 회의록 스킬에 따라 정리해 주세요’라고 요청한 뒤, 결과가 다음 기준에 맞는지 확인하세요.

• ‘금요일에 신청 시작’을 결정 사항으로 분류합니다.
• 샤오린의 신청 페이지 게시를 하나의 할 일로만 남기고, 마감일은 ‘금요일’로 유지합니다.
• 샤오천의 포스터 수정 마감일은 ‘확인 필요’로 표시합니다.
• 추첨 행사는 여전히 결정되지 않은 제안이며, 반드시 실행해야 하는 할 일이 되어서는 안 됩니다.

문제가 있으면 생성 대화로 돌아가 스킬 규칙을 수정한 뒤 같은 기록으로 다시 확인하세요. AI에게 회의록을 한 번 수정하게 하는 것과 이후 재사용할 스킬을 수정하는 것은 다릅니다.

자주 쓰는 다른 기능

만족스러운 결과에서 방법 추출하기

마음에 드는 회의록이 있다면 형식 참고 자료로 생성기에 제공하고 ‘항목 구성과 처리 규칙을 추출하되, 그 안의 이름, 날짜, 프로젝트 결론은 고정하지 마세요’라고 설명하세요.

스킬 계속 개선하기

일정 기간 사용한 뒤 구체적인 문제와 원하는 결과를 스킬 생성기에 전달하세요. 예: ‘출력이 너무 깁니다. 회의 결론은 3개로 제한하고 자세한 사항은 할 일 표에 남겨 주세요.’ 수정 사항을 저장한 뒤 다시 테스트하세요.

유의사항

• 매주 바뀌는 자료와 장기 규칙을 분리하세요. 스킬은 방법을 저장하고, 작업은 이번 내용을 제공합니다.
• 먼저 가상 자료나 시연에 사용할 수 있는 자료로 확인하세요. 테스트를 위해 실제 회의 기록 전체를 제공할 필요는 없습니다.
• 저장, 가져오기, 설정의 완료를 확인하지 않았다면 대화에 ‘생성됨’이 나타났다는 이유만으로 다음에 반드시 호출할 수 있다고 판단하지 마세요.
• 저장과 공유는 별개입니다. 동료에게 제공해야 할 때 공유 범위를 따로 확인하세요.

자주 묻는 질문

코드를 작성하지 못해도 만들 수 있나요?

자연어로 규칙을 설명하는 것부터 시작하고 스킬 생성기의 도움을 받아 정리할 수 있습니다. 용도, 입력, 출력, 범위를 먼저 명확히 하세요.

규칙은 생성되었는데 다음에 찾을 수 없으면 어떻게 하나요?

생성 대화로 돌아가 저장 결과를 확인하고, 앱 센터의 관리 페이지에서 스킬을 찾은 뒤 현재 페르소나의 사용 범위를 확인하세요.

테스트에서도 여전히 날짜를 지어내는 이유는 무엇인가요?

규칙에서 날짜 추산을 명확히 금지했는지 확인하고, 날짜가 빠진 테스트 예제를 제공하세요. 스킬 자체를 수정한 뒤 다시 테스트하세요.

이번 회의록을 수정하면 앞으로도 새 규칙이 자동으로 적용되나요?

반드시 그렇지는 않습니다. 스킬 규칙을 수정하고 저장하도록 명확히 요청한 뒤 새 작업으로 검증하세요.