Agent et tâches · 14 min de lecture · Mis à jour le 2026-07-30
Questions-réponses, Exécution, Planification, PMO : quel mode choisir ?
Ce que permet chaque mode, où les sélectionner, lequel choisir selon la situation et les conséquences d’un mauvais choix.
Avec la même phrase, un Agent peut vous fournir une analyse ou modifier directement vos fichiers. La différence tient aumode— le petit libellé que vous sélectionnez sous la zone de saisie du chat.
Le mode détermine « jusqu’où l’Agent est autorisé à aller pendant ce tour » : se limiter à rechercher et répondre, commencer par proposer un plan, le laisser se mettre directement au travail ou lui faire jouer le rôle de chef de projet pour coordonner une équipe de sous-Agent.
Avec le bon mode, tout est plus simple. Avec le mauvais, l’Agent peut soit rester paralysé et ne rien faire, soit modifier d’un coup des éléments que vous n’aviez pas encore fini de définir.
Où changer de mode
- Ouvrez une conversation avec n’importe quel Agent
- Regardez le chatla rangée de petits boutons sous la zone de saisie,Tout à gauchese trouve le sélecteur de mode
- Il affiche l’icône et le nom du mode actuel (par défaut, Exécuter), avec une flèche de menu déroulant à droite
- Cliquez dessus pour afficher une liste superposée. Le mode actuel est marqué d’une coche à droite ; placez le curseur sur un mode pour afficher une brève description.
- Un clic suffit pour changer de mode, sans message de confirmation —si le nom du sélecteur change, le changement est effectué
Vous pouvez également utiliser un raccourci clavier Cmd/Ctrl + Shift + . pour parcourir les modes dans l’ordre suivant : Questions-réponses → Exécution → Planification → PMO → Questions-réponses.
Lorsque la fenêtre est étroite, ce bouton se réduit à une simple icône et le nom est masqué. Survolez-le pour voir le mode actuel.
Vous pouvez changer de mode à tout moment,y compris pendant que l’Agent génère une réponse— le nouveau mode prendra effet au tour suivant. Changer de moden’efface pas la conversation, l’Agent se souvient de ce qui a déjà été dit.
Un effet secondaire à connaître :changer de mode annule toute demande d’autorisation en attenteSi une carte de confirmation « Autoriser l’Agent à exécuter XX » attend votre réponse à l’écran, le changement de mode la retire et l’Agent vous la soumettra de nouveau au tour suivant.
Les quatre modes en bref
| mode | Description dans l’interface | En une phrase | Modifie-t-il vos éléments ? |
|---|---|---|---|
| Questions-réponses | Rechercher des informations, analyser des données et expliquer des concepts ; exécuter des commandes de consultation en lecture seule (consulter des données, afficher des journaux), sans rien modifier | Il consulte et répond uniquement | Jamais |
| Planification | Analyser les besoins et concevoir un plan, sans effectuer directement de modification | Proposer d’abord un plan, puis attendre votre validation pour l’exécuter | Rédiger uniquement des notes de travail |
| Exécuter | Modifier des fichiers, exécuter des commandes et réaliser les tâches de manière autonome | Se mettre directement au travail (par défaut) | Oui |
| PMO | Décomposer les tâches en tant que chef de projet, suivre leur avancement et coordonner des sous-Agent pour les mener à bien | Chef de projet, il distribue le travail aux sous-Agent | Oui (par l’intermédiaire des sous-Agent) |
Lorsque vous sélectionnez un autre mode, le texte indicatif de la zone de saisie change également. Vous pouvez l’utiliser comme seconde confirmation :
- Exécuter — « Saisissez votre tâche, XXX vous aidera à la réaliser… »
- Questions-réponses — « Posez une question, je vais rechercher et analyser… »
- Planification — « Décrivez l’objectif que vous souhaitez planifier… »
- PMO — « Décrivez l’objectif, je vais décomposer les tâches et coordonner les sous-Agent… »
Exécution : le mode par défaut pour passer directement à l’action
Toute nouvelle conversation utilise ce mode par défaut. L’Agent peut utiliser tous ses outils : lire et modifier des fichiers, exécuter des commandes, modifier des documents et des tableaux, appeler des intégrations et déléguer à des sous-Agent.
Quand l’utiliser: pour les tâches dont l’objectif est clair et le périmètre maîtrisé : modifier un texte, ajouter un champ, exécuter un script ou mettre en œuvre un plan déjà défini ensemble.
À retenir: pouvoir agir ne signifie pas agir sans contrôle. Lorsque l’Agent s’apprête à effectuer une opération risquée, la question de savoir s’il doit vous demander confirmation dépend du réglageAutorisationsLe menu déroulant détermine le mode (voir ci-dessous).
Questions-réponses : consulter sans modifier, le mode le plus sûr
L’Agent devient un analyste en lecture seule. Il peut rechercher des informations, lire des fichiers, parcourir des données et exécuter des commandes de consultation (interroger des données, consulter des journaux), maisil ne peut effectuer aucune modification— écrire des fichiers, supprimer des éléments, modifier des données métier ou exécuter des commandes de modification : tout est bloqué.
Quelques limites concrètes :
- Ilne gère pas de liste de tâches(il ne vous dressera pas une liste de todos à traiter un par un) : ce mode sert uniquement à répondre aux questions
- Il peut faire appel à des sous-Agentpour rechercher des informations en parallèle; les sous-Agent sollicités sont eux aussi en lecture seule
- Ilne peut pas changer de mode de lui-mêmeSi votre demande revient en réalité à « faites quelque chose pour moi », il vous indiquera que vous êtes en mode lecture seule et vous recommandera de passer manuellement en mode Exécution ou Planification
Quand l’utiliserVous cherchez simplement à comprendre quelque chose : « Pourquoi ces deux chiffres ne correspondent-ils pas ? », « Que fait exactement cette logique ? », « Comment les concurrents gèrent-ils ce point ? »
Planification : préparer un plan, puis exécuter après votre validation
C’est le mode « réfléchir avant d’agir ». L’Agent commence par étudier la situation avec des outils en lecture seule, puis produit unplan structuré— contexte et objectifs, analyse de l’existant, approche recommandée, risques et solutions alternatives, méthode de vérification.
Une fois le plan établi, une carte apparaît dans le fil de discussion. Elle contient notamment : Brouillon de Plan:
- Résumé — un résumé en une phrase
- Todos (N éléments) — la liste détaillée des tâches, chacune accompagnée d’un état : Non commencée / En cours / Terminée / Annulée
- Développer le plan complet — pour afficher le texte intégral
- Ouvrir le document — pour le consulter dans un document
- Exécuter — le bouton principal en haut à droite
Cliquez dessus Exécuterpour déclencher simultanément deux actions :le passage automatique en mode Exécutionet la transmission de ce plan à l’Agent pour qu’il commence. Le bouton devient ensuite Exécuté(désactivé) et un message en haut indique « L’exécution de “Nom du plan” a commencé ».
La décision d’exécuter vous appartient toujours. L’Agent ne peut ni considérer de lui-même qu’un plan est approuvé et commencer à travailler, ni changer de mode seul.
Ce que l’Agent peut écrire dans ce mode: il peut uniquement écrire dans .md les notes et le .canvas.tsx canvas à titre de brouillon. Il ne peut écrire dans aucun autre type de fichier ni supprimer de fichier.
Modifier le plan: poursuivez simplement la conversation — remarques, contraintes supplémentaires et nouvelles exigences sont les bienvenues. L’Agent rédigera une nouvelle carte ou mettra à jour les todos de la carte actuelle. Toutes les cartes précédentes restent disponibles et peuvent chacune être exécutées.
PMO : découper un objectif en plusieurs volets et confier leur réalisation en parallèle à des sous-Agent
En mode PMO, l’Agent principal ne réalise plus lui-même tout le travail ; il devient unchef de projet: il comprend l’objectif → le découpe en 2 à 5 sous-tâches indépendantes → attribue un rôle à chaque sous-tâche → les confie aux sous-Agent → recueille les résultats → en évalue la qualité selon les critères d’acceptation → vous en présente une synthèse.
Les autorisations d’outils sont les mêmes qu’en mode Exécution (tout est disponible), mais ilconfie par défaut l’exécution concrète aux sous-AgentLes sous-tâches sans dépendances sont exécutéesen parallèle.
Après le passage en mode PMO, un bouton supplémentaire apparaît à côté du champ de saisie :Configuration de l’équipe (choisir les sous-Agent collaborateurs)Il ouvre l’« Équipe de collaboration de cette session », où vous pouvez sélectionner les rôles de sous-Agent qui participeront à la session — si vous n’en sélectionnez aucun, tous les rôles du Workspace sont disponibles. Après l’enregistrement, le message « Configuration de l’équipe enregistrée, effective à partir du prochain message » s’affiche.
Une fois les sous-Agent lancés, l’interface afficheles sous-Agent actifs; cliquez dessus pour consulter le flux d’exécution de chacun.
Quelques limites à connaître:
- Chaque sous-Agent ne voit pas l’historique de vos échanges avec l’Agent principal; l’Agent principal doit donc inclure dans la tâche le contexte, les éléments fournis, les livrables et les critères d’acceptation
- Le profil d’approbation des sessions PMOest toujours « Demander l’autorisation »; il ne peut pas être remplacé par « Approuver automatiquement » ou « Tout autoriser »
- Plus le nombre de sous-Agent est élevé, plus la consommation de Credits augmente. Si le message « Solde de facturation insuffisant ou quota de tokens de cette session épuisé » s’affiche, réduisez le nombre de sous-Agent
Quand l’utiliser: lorsqu’un objectif peut clairement être divisé en plusieurs tâches indépendantes, le travail en parallèle permet de gagner beaucoup de temps.
Tableau comparatif des limites de capacité
| Ce que vous voulez lui faire faire | Questions-réponses | Planification | Exécuter | PMO |
|---|---|---|---|---|
| Rechercher des informations, lire des fichiers, consulter des données | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Exécuter des commandes | Consultation uniquement | Consultation uniquement | librement | librement |
| Modifier des fichiers, écrire du code | Non | Peut uniquement écrire des .md / .canvas.tsx brouillons |
Oui | Oui |
| Supprimer des fichiers | Non | Non | Oui | Oui |
| Créer / modifier des données métier dans des documents, tableaux, etc. | Non | Non | Oui | Oui |
| Gérer une liste de tâches | Non | Les todos du plan | Oui | Oui |
| Faire appel à des sous-Agent | Peut uniquement faire appel à des sous-Agent en lecture seule | Peut uniquement faire appel à des sous-Agent en lecture seule | Oui | Oui (usage principal) |
| Produire une carte de plan exécutable via « Exécuter » | Non | Oui | — | — |
Bonnes pratiques : quel mode choisir selon la situation
Avant de modifier de nombreux fichiers, utilisez d’abord la « Planification » pour vous aligner sur le plan
Situation: vous voulez faire refactoriser un module par l’Agent, recalculer des données selon de nouvelles règles ou modifier un processus qui touche plusieurs endroits.
Comment faire: passez d’abord en Planificationet expliquez clairement l’objectif. Lorsqu’il a produit la carte du plan, lisez les Todos, puis cliquez sur Exécuter.
Pourquoi: un plan est du texte et se modifie en une phrase ; une erreur dans le code ou les données coûte bien plus cher à annuler. La carte du plan sert aussi de référence commune entre vous et l’Agent : s’il a mal compris, vous le verrez immédiatement au stade de la planification.
Que se passe-t-il en cas de mauvais usage: passez directement en mode Exécuter; l’Agent réfléchit et modifie en même temps. Si vous découvrez seulement à la fin qu’il a mal compris les prémisses, revenir sur une multitude de modifications ciblées sera plus pénible que de tout refaire.
Si vous voulez seulement comprendre quelque chose, utilisez « Questions-réponses », pas « Exécution »
Situation: « Pourquoi les chiffres de ces deux rapports ne correspondent-ils pas ? », « À quoi sert cette configuration ? »
Comment faire: passez en mode Questions-réponses puis posez votre question. L’Agent vérifiera les informations, dressera des tableaux et indiquera les sources, sans modifier quoi que ce soit.
Pourquoi: il s’agit d’unesécurité structurelleet non de faire confiance à la vigilance de l’Agent. Les opérations d’écriture sont bloquées par le système dans ce mode : même s’il voulait modifier quelque chose, il ne le pourrait pas.
Que se passe-t-il en cas de mauvais usage: en mode Exécuter , si vous demandez « Pourquoi ce champ est-il vide ? », l’Agent risque fort de comprendre « Vous voulez que je le corrige » et de le remplir au passage — alors que vous vouliez seulement en connaître la raison.
Lorsqu’un objectif peut être divisé en plusieurs volets à réaliser en parallèle, utilisez « PMO »
Situation: « Aidez-moi à faire le bilan des concurrents ce trimestre » — il faut rechercher des informations, organiser les données et rédiger un document.
Comment faire: passez en mode PMO, expliquez clairement l’objectif et les critères d’acceptation. Si nécessaire, utilisez d’abord la Configuration de l’équipe pour sélectionner les rôles participants.
Pourquoi: ces volets sont indépendants, leur exécution en parallèle par les sous-Agent est beaucoup plus rapide qu’une exécution séquentielle ; de plus, chaque sous-Agent ne reçoit que le contexte de son propre volet, ce qui évite les interférences.
Que se passe-t-il en cas de mauvais usage: utilisez Exécuter pour tout faire de force : l’Agent principal réalise tout séquentiellement, le contexte s’allonge et il finit par perdre les détails du début.
Pour une tâche petite et clairement définie, utilisez directement « Exécution » au lieu de passer par la planification
Situation: corriger une faute de frappe, ajouter une colonne ou exécuter un script déjà écrit.
Pourquoi:Planification La planification produira en plus un document de plan et vous demandera de cliquer une nouvelle fois sur « Exécuter ». Pour une tâche réalisable en deux minutes, passer par la planification ne ferait qu’ajouter une étape inutile.
De même, n’utilisez pas PMO à tort: les sous-Agent ne voient pas l’historique de vos échanges, et l’Agent principal doit réexpliquer le contexte. Pour une tâche réalisable en trois à cinq étapes, le coût de rédaction des consignes dépasserait à lui seul celui de l’exécution.
Le mode et le menu « Autorisations » situé à côté sont deux choses différentes
Sélecteur de modeà droiteIl y a aussi une liste déroulante, c’estniveau d’autorisation: elle gère autre chose :
- mode elle détermine « quel type de tâche l’Agent peut effectuer »
- Autorisations elle détermine « si l’Agent doit vous demander avant d’agir »
Il existe trois niveaux d’autorisation :
| niveau | Description dans l’interface |
|---|---|
| Demander l’autorisation | Demander une autorisation avant chaque action |
| Approbation automatique | Les actions courantes sont approuvées automatiquement ; les actions à haut risque nécessitent toujours votre confirmation |
| Tout autoriser | Exécuter directement sans autorisation |
Ne devinez pas quel niveau est actif : un Workspace nouvellement créé utilise par défaut le niveauTout autoriserRegardez ce qu’affiche l’icône de bouclier à côté de la zone de saisie : c’est elle qui fait foi.
Ces deux dimensions sontindépendantes: vous pouvez choisir « Exécution + Demander une autorisation » (l’Agent travaille, mais vous demande confirmation à chaque étape) ou « Exécution + Approbation automatique » (vous le laissez agir librement).
Deux exceptions à connaître :
- Les sessions PMO sont toujours en « Demander une autorisation »; ce réglage ne peut pas être modifié
- Votre organisation n’a peut-être pas activé les autorisations souples. Si vous voyez « Les autorisations souples ne sont pas activées par l’organisation. Contactez le propriétaire de l’organisation pour les activer dans les paramètres de l’organisation », c’est pour cette raison.
Questions fréquentes
L’Agent affiche une carte proposant de changer de mode. Dois-je cliquer ?
C’est normal. Lorsqu’il constate que le mode actuel ne permet pas d’accomplir votre demande, l’Agent peutproposerde changer de mode, mais ilne peut pas modifier le mode: vous devez cliquer vous-même.
Le titre de la carte est « Demander le passage au mode X ». Elle explique clairement les conséquences du changement : par exemple, passer en mode Exécution « permettra de modifier directement des fichiers, d’exécuter des commandes, etc. ». Les boutons sont « Passer au mode X » et « Annuler ».
Si cela vous semble pertinent, cliquez ; sinon, annulez. L’Agent devra continuer à chercher une solution dans le mode actuel.
Si une carte Plan est déjà en attente d’exécution, un message supplémentaire s’affiche : « Un Plan est déjà en attente d’exécution. Il est recommandé de cliquer sur “Exécuter” dans la carte Plan ; les deux passeront alors en mode Exécution. » Cliquez directement sur la carte Plan, sans changer de mode une seconde fois.
Si je change de mode, sera-t-il conservé à la prochaine conversation ?
Chaque session conserve son propre réglageSi vous passez en mode Planification dans la conversation A, cela n’affecte pas la conversation B.
Le système mémorise égalementle mode utilisé la dernière fois avec cet Agentcomme valeur par défaut lors de votre prochaine conversation avec lui. Si une nouvelle conversation n’est donc pas en mode « Exécution », c’est probablement parce que vous aviez utilisé un autre mode avec cet Agent.
Pourquoi l’Agent ne modifie-t-il rien quand je lui demande d’agir directement en mode « Planification » ?
C’est prévu ainsi. Les restrictions du mode s’appliquent auniveau des outilspour garantir le respect des règles : l’Agent ne refuse pas de coopérer, il ne peut pas appeler ces outils et toute tentative est rejetée par le système.
Même si vous dites « Modifie directement, ne planifie plus », cela ne change rien : cette restriction prime sur toute instruction donnée dans la conversation. Pour qu’il agisse, vous devez passer vous-même en mode Exécuterou cliquer sur le bouton Exécuter de la carte Plan.
Et les modes « Apprentissage » et « Superpermissions » ? Il me semble les avoir vus.
Dans la version actuelle, le sélecteur de modene propose que ces quatre modes: Questions-réponses, Exécution, Planification et PMO.
« Superpermissions (Yolo) » n’est plus un mode : le degré de liberté accordé est désormais géré par leAutorisations. Le mode « Apprentissage » n’est pas accessible dans le client actuel.
Changer de mode efface-t-il l’historique de la conversation ?
Non. Le contenu de la conversation est conservé intégralement et l’Agent se souvient de ce qui a été dit ; seuls ses droits d’accès aux outils changent à partir du tour suivant.
La seule chose qui sera supprimée estla demande d’autorisation en attente de votre clic: le changement de mode la retire, et l’Agent la soumettra à nouveau au tour suivant.
En relisant l’historique, comment savoir quel mode était utilisé ?
Dans l’historique, une petite étiquette en bas à droite de vos messages indique le mode utilisé lors de leur envoi.
Toutefois, seul le mode Questions-réponses et un Planification affiche cette étiquette :Exécuter et un PMO ne l’affiche pas. Ainsi, si la bullene comporte aucune étiquette, le mode utilisé était Exécution ou PMO.
Que faire si un sous-Agent lancé par PMO est bloqué ?
Dansles sous-Agent actifsde l’interface, vous pouvez ouvrir le flux d’exécution de chaque sous-Agent pour déterminer s’il est bloqué ou s’il fonctionne normalement.
Lorsque le sous-Agent échoue, l’Agent principal analyse la cause, relance la tâche avec un autre rôle ou une autre stratégie, la traite avec un niveau inférieur ou vous signale directement le problème. Si vous voyez « Solde de facturation insuffisant ou quota de tokens épuisé pour cette session », il s’agit d’un problème de quota : réduisez le nombre de sous-Agent ou vérifiez le solde de votre compte.
Pourquoi l’Agent exécute-t-il quand même des commandes en mode « Questions-réponses » ?
Le mode Questions-réponses autorise les commandesde consultation: consulter des données, afficher des journaux ou vérifier un état, par exemple. Ces commandes sont en lecture seule et ne modifient rien.
Les véritables commandes d’écriture ou d’exécution (création, modification, suppression, etc.) sont refusées dès l’appel de l’outil et ne peuvent pas être exécutées.
Vous n’y arrivez toujours pas ?
Faites une capture de l’interface actuelle (avec la rangée de boutons de la zone de saisie) et envoyez-la à contact@larchiveai.com; nous vous aiderons à l’examiner. Vous pouvez également contacter l’équipe référente dans le groupe de bêta-test.