给小Tin添加技能：找到适合任务的 Skill

功能概述

Skill（技能）是一套可以重复使用的工作方法，告诉 AI 处理某类任务时该按什么步骤做、结果应包含什么。遇到写汇报、整理文档、分析表格等任务，可以选择适合的技能，减少重复说明。

本文用“把周会记录整理成汇报大纲”作为例子。你只需找到技能、配置给要使用的 AI 分身，再在任务里选择它并提供资料。AI 分身就是输入框左下方可以选择的小Tin或其他助手。

如何使用

1. 打开技能列表

打开 TabTin，确认左上角当前组织。点击左侧主导航中的任务，再点击侧栏的应用中心，选择顶部的技能页签。无需先打开右侧工作台。

2. 找到适合这次任务的技能

在搜索框输入“汇报”，找到汇报材料与 PPT，点击名称查看详情。

先看描述，确认适合准备汇报；再看工作流程，了解需要提供受众、时长和原始资料等信息。名称下的/presentation-builder是这个技能的调用标识，稍后可以在任务中用它查找。

3. 配置给要使用的分身

关闭详情，回到技能列表，点击汇报材料与 PPT右侧的＋，打开“配置技能”。

本例选择指定分身，只交给小Tin 文书版使用。如果显示已经选中了所有分身，先点击取消全选，再选择“小Tin 文书版”。检查“已选”数量为1，点击保存（1个分身）。

需要多个分身使用时，可以勾选多个；希望窗口中列出的全部分身都使用时，选择所有分身。保存后检查列表反馈，确认配置成功。

4. 在任务中选择同一个分身和技能

1. 点击侧栏新任务。
2. 点击输入框左下方的分身名称，选择刚才配置的小Tin 文书版。
3. 点击输入框，输入/，继续输入presentation查找技能。
4. 在候选列表中核对名称，选择汇报材料与 PPT。选中后，再补充本次任务要求。

列表中也可能出现应用和内置能力。按技能名称及调用标识选择，不必选列表中的第一项。找不到时，先检查当前分身是否与第3步一致，以及配置是否已保存。

5. 提供资料，说明本次要求

选中技能后，仍需告诉 AI 这次处理什么。点击输入框旁的＋添加会议记录文件，也可以直接粘贴记录文字。

可以用下面这段虚拟记录练习：

“本周完成了活动报名页面初稿；宣传海报还需确认。下周计划完成海报并开始报名。小林负责页面，小陈负责海报，截止时间待确认。”

接着补充要求：

“请把这份记录整理为5页周会汇报大纲，面向团队同事，预计讲5分钟。包括本周进展、待解决问题和下周计划，每页附讲稿。不要补写原文没有的事实，缺失信息标为待确认。”

核对分身、已选技能、资料和要求后，点击发送。选择技能只是确定处理方法，不会代替你提供原始资料。

6. 检查结果，继续修改

收到结果后，检查是否有5页大纲、每页是否有讲稿，以及负责人和进展是否与原始记录一致。原文没有的截止时间应保留“待确认”。

需要调整时，直接在同一任务中补充：“把第3页改成待办清单，按负责人分组，其他页面保留。”无需重新创建任务或再次添加同一个技能。

其他常用功能

管理已添加的技能

在应用中心点击右上角管理，进入“本地应用”，选择技能查看已有项目。需要寻找其他技能时，点击查看市场返回目录。

按任务选择不同技能

准备汇报时查找汇报类技能；比较两份文件时查找多文档对比；整理表格结论时查找表格分析。选择前先看描述和适用范围，避免只凭名称判断。

注意事项

• 配置给哪个分身，就在任务中选用对应分身。仅打开技能详情不等于已经配置。
• Skill 提供处理方法，不会自动获得你的文件。需要处理的资料应通过附件、粘贴内容或可访问的资源提供。
• 技能名称包含 PPT，不代表每次都会自动生成 PPT 文件。本例要求的是大纲与讲稿；需要文件时明确提出，并核对是否收到可打开的文件。
• 技能输出仍需核对事实、数字和缺失信息。原始资料不完整时，不要把 AI 补出的内容直接当成事实。

常见问题

添加后，为什么输入 / 还是找不到技能？
先确认第3步保存成功，再检查输入框左下方是否选中了对应分身。继续输入技能名称或调用标识中的关键词缩小范围。

是不是每次都要重新添加？
配置保存后，不必每次重新添加。下次选用对应分身，在任务中选择所需技能并提供新的资料即可。

为什么选择技能后还要写要求？
技能保存的是通用方法，本次的资料、受众、篇幅和交付形式仍需要你说明。

为什么只得到大纲，没有 PPT 文件？
本例要求的就是大纲和讲稿。需要 PPT 时，明确要求生成文件；最终能否生成，还取决于当前可用的文件生成工具。