一起做，还是交给同事继续？AI 任务的协作方法

功能概述

任务协作让同事接着已有的 AI 对话一起工作，不用从头重复说明背景。你可以邀请同事实时协作，也可以把已有上下文交给对方，让对方在自己的任务里继续。

需要自己尝试另一个方案时，可以分叉任务，保留原对话并独立修改。本文使用虚构的项目会议记录，演示如何分享整理结果、继续补充待办。

如何使用

1. 打开要分享的任务

点击左侧主导航中的任务，展开对应工作空间，打开要分享的对话。核对任务名称和最新内容后，点击对话标题右侧的共享给同事图标，打开“共享任务”窗口。

2. 搜索并选择同事

在“共享给”下方的搜索成员中输入同事姓名，核对列表中的名称和账号，再点击目标成员。选中后，窗口会显示接收人的卡片；选错时点击卡片右侧的叉号重新选择。

3. 选择实时协作或交给同事继续

打开协作方式下拉菜单，根据你希望对方做的事情选择：

• 实时协作：希望同事在原任务中补充要求、一起推进。例如一起核对会议结论。协作者可以发言驱动 Agent，执行、审批与费用仍由原任务一方负责。
• 交给同事继续：希望对方接着现有内容独立完成工作。例如由同事继续补充待办事项。此方式冻结已有上下文，并创建对方自己的任务。

两种方式的关键区别是继续原任务，还是在对方自己的任务里继续。确定后，再检查接收人和任务名称。

4. 确认分享，让同事从消息中打开

以交接为例：选择交给同事继续后，确认按钮会显示交给＋同事姓名。核对接收人、协作方式和任务后，点击确认。

分享后检查完成提示，让同事在双方的 IM 私信中查找任务卡片。接收者打开后，先阅读任务来源和已有内容，再继续工作。实时协作应进入原任务；独立续接应确认已经进入自己的任务。

为了让同事更快接手，可以在私信中补充一句：“会议记录已经汇总，请继续整理事项、负责人和截止时间；没有明确的信息标为待确认。”

5. 自己分叉，尝试另一种方案

分叉是基于已有对话建立一个独立任务。适合保留当前方案，同时尝试另一种整理方式。

1. 在左侧任务列表中，右键点击目标任务。
2. 选择分叉任务。
3. 等待创建完成，确认进入新任务后，再输入新的要求。例如：“基于已有会议记录，另外整理一份按负责人分组的待办清单。”

分叉后的对话与原对话分别继续，后续消息不会自动合并。两份任务如果引用同一份云文档，编辑时仍需留意修改的是同一个文件。

其他常用功能

从某条消息开始分叉

只想复用对话中的某个阶段时，在目标消息的操作栏使用从此处分叉。它复制该条及之前的消息，不包含后面的消息。选择前先确认起点，避免漏掉需要的结论。

从任务菜单发起分享

也可以右键点击任务，选择分享到私信，打开共享任务窗口，再选择同事和协作方式。无需为了分享重新创建任务。

只发送成果文件

如果同事只需要最终文件，可以直接分享文档或附件。需要理解工作过程、补充要求或继续执行时，再使用任务协作。消息和附件操作见《IM 消息》。

注意事项

• 实时协作允许对方发言驱动原任务的 Agent。发送前确认接收人和协作方式，执行、审批与费用的归属不会因此自动转移。
• 交接和分叉不会自动赋予对方文档、文件或连接器权限。自己的本地路径也不代表同事能够访问。
• 本页所示共享窗口按组织成员选择接收人。群聊加号菜单显示“群聊暂不支持”时，请使用这里的同事分享入口。
• 交接后原任务的新消息不会自动加入已经冻结的上下文；后续新增资料需要另外补充给接收者。

常见问题

应该选实时协作，还是交给同事继续？
希望双方围绕同一个任务共同推进，选实时协作；希望同事在自己的任务里独立完成，选交给同事继续。

为什么搜索不到同事？
检查当前组织、姓名和账号，清空关键词后查看成员列表。列表加载失败时先重试，不要把加载失败当作没有成员。

同事能打开任务，为什么打不开里面的文件？
任务与资源的访问权限分别判断。检查原文件是否已分享，以及它是否只存在于自己的电脑上。

点了分叉，为什么没有进入新任务？
先等待创建结果，查看任务列表和错误提示。确认失败后再重试，避免连续点击产生重复任务。

交给同事后，对方会接管我的电脑吗？
交给同事继续会基于冻结的上下文创建对方自己的任务，不等于交出原任务的电脑目录、账号或审批权限。

关于协作者能做什么、执行与资源权限的边界，参见把 Agent 任务共享给同事，对方能看到什么？。